В разные годы жизнь подбрасывала нам разные метафоры бизнеса: боксерский поединок или айкидо, казино или игры с Удачей, сплоченная многодетная семья и мн. другое. Сейчас бизнес все больше напоминает процесс постоянного кинопроизводства.
Осуществление работы компании и есть постоянное кинопроизводство — в различных департаментах «проводятся съемки» любого из жанров. «Актеры» и «Режиссеры» должны быть готовы как к рутинной работе по созданию новой серии, так и к исполнению «первых ролей в блокбастерах». Каждый может попасть на обложку журнала светской хроники.
Компании продают уже не товар, а целую «историю» — бренд, который воздействует и на покупателей, и на сотрудников.

Как организовать «кинопроизводство», как подобрать «актеров», как «выпустить фильм», получить удовольствие от процесса и дивиденды от результата? Именно об этом семинар Тихона Паскаля «PR Первых Лиц или «Оскар в 11 номинациях».

Мастер-класс рекомендован:
- руководителям и «лицам» компании
- PR и HR менеджерам компаний
- специалистам пресс-служб
- представителям рекламных агентств и сотрудникам масс-медиа.

Мастер-класс необходим:
- Всем, кто создает образ компании и всем, кто несет за это ответственность.

Николай Студеникин
Вице-президент IABC/Россия, директор Комитета по антикризисным коммуникациям, кандидат политических наук. Участник более 20 избирательных и PR -кампаний разного уровня в России и странах СНГ. Дважды лауреат конкурса «PR
на страницах российской прессы»: 2006 и 2007гг.

Тихон Паскаль – Консультант по лоббированию и PR, Президент Консалтинговой Группы «PRОтект». В политконсалтинге с 1993 г. Принимал участие в более чем 40 политических, лоббистских и PR-кампаний разного уровня в России и странах СНГ, США, странах Европы и Латинской Америки. Участвовал в избирательных кампаниях по выборам президента США (2000), мэра Сан-Франциско (2003). Консультировал

1. «Павильон» - организация внутреннего пространства
1.1. Роль руководителя компании, начальников отделов, НR и PR департаментов
1.2. Повышение мотивации и производительности труда среди работников фирмы
1.3. Система коммуникации в компании: ясность намерений и точность в исполнении

2. «В главной роли — Режиссер…» или PR «Первых» лиц
2.1. Разработка стратегии позиционирования «Первых лиц». Лидер как знаковый объект
2.2. Тестирование и тренинг «Первых лиц». Игры со слушателями: фрагменты авторского тренинга Тихона Паскаля для «лиц» компаний: тесты, элементы риторики, двигательные упражнения, НЛП

3. «Массовое кино» или Внешний PR
3.1. PR-стратегия для бизнеса. Формирование коммуникативного пространства методами PR
3.2. Выстраивание отношений со СМИ
3.3. Интернет-стратегия. Виртуальные объекты и работа с ними, стратегии виртуальной политики
3.4. Сотрудники, как агенты PR-стратегии. Игры со слушателями
3.5. Что мы рассказываем о фирме, а о чем умалчиваем

4. «Титры» или Внутренний PR
4.1. Роль, положение и задачи PR и НR-менеджеров в компании
4.2. Корпоративная культура и PR, направленный на сотрудников
4.3. Тестирование, тренинги сотрудников

Мы готовы создать новую программу по данному направлению обучения индивидуально для Вашей компании. Нашими специалистами принимается во внимание специфика развития и характер деятельности Вашего бизнеса, а также индивидуальные пожелания заказчика. Ваша команда – это Ваш успех. Дайте почувствовать сотрудникам, что они работают в лучшей компании мира.

Мы готовы предложить клиенту индивидуальное обучение по данной программе, а также индивидуальное обучение по программе данного направления с учётом пожеланий заказчика, специфики развития и характера его профессиональной деятельности. Индивидуальное обучение – это всегда шаг к развитию.

По окончании программы Вы получите Российский сертификат.