Курсы по охране труда
Курсы у многих ассоциируется с дополнительным обучением для желающих, совершенно забывая о том обучении, которое проходит в обязательном порядке в любой компании. К подобным курсам можно отнести ознакомление с необходимыми мерами безопасности на рабочем месте и принятие действий при непредвиденных ситуациях. Все это в себя включает обучение по охране труда.
Государство не интересуют такие насущные для работодателя проблемы, как аренда офиса в Москве или наличие товара на складе. Государство всегда в первую очередь беспокоиться о жизни и здоровье своих граждан. Поэтому важность изучения охраны труда диктуется всегда свыше.
Данные курсы не проводятся на рабочем месте, а разрабатываются с учетом нормативных требований, а также специфики производства. Если следовать законодательным актам, то каждый работник предприятия должен знать правила пожарной безопасности. Кроме этого, всем сотрудникам стоит знать, как действовать в случае пожара. К сожалению, очень часто к данным требованиям относятся лишь формально, искренне полагая, что при наличии документов, обучать персонал нет необходимости. Вследствие этого, при возникновении чрезвычайной ситуации могут быть человеческие жертвы, и только из-за того, что сотрудники поддались панике.
К счастью, не все руководители поддерживаются подобной стратегии и не позволяют себе халатного отношения к подобным курсам. К такому руководству относятся владельцы гостиниц, санаториев, домов отдыха. Дело в том, что они понимают — от соблюдения правил пожарной безопасности зависит множество жизней. Кстати, обучение пожарной безопасности различается на несколько уровней: для работников, для ответственных за пожарную безопасность и для руководителей, которые отвечают за действия сотрудников. Для каждой категории необходимы различные знания.
Каким же образом можно организовать обучение на предприятии? Можно пригласить сертифицированного специалиста в офис, но лучше отправлять персонал на специализированные курсы. В основном, такие курсы проводятся, как только накапливаются заявки от организаций. Вследствие этого, отправить на обучение можно новых работников, не дожидаясь, пока понадобиться отправлять всех сотрудников. По окончанию курсов проводится экзамен в устной (по экзаменационным билетам) или письменной (тестирование) форме. Все результаты проверки знаний оформляются с помощью протокола. Те лица, которые успешно прошли обучение, получают на руки удостоверение. Вся ответственность за проведение обучения и проверки знаний работников возлагается на руководителя предприятия, а в некоторых структурных подразделах – на их руководителей.
Опубликовано: 11 Октябрь 2011