Усвой прошлый опыт и иди дальше

В Подольске начал работу Учебно-консультационный центр «Развитие». В июле он получил лицензию на право ведения образовательной деятельности, а в августе был аккредитован и внесен в реестр организаций, которые оказывают услуги в области охраны труда. Теперь специалисты центра могут проводить обучение, подготовку, переподготовку и аттестацию как руководителей и инженерно-технических работников, так и людей рабочих профессий по различным направлениям деятельности.
Подробно о работе центра «Развитие» рассказала его директор О.В. Агафонова.

— Ольга Викторовна, для кого открыты двери вашего учебного центра?

— Мы проводим обучение специалистов и рабочих не только предприятий и организаций, но и гражданского населения, тех, кто хочет освоить новую профессию или повысить свою квалификацию. Начинали мы с организации компьютерных курсов для людей пожилого возраста и выпустили уже большое количество групп. Специально для пенсионеров преподаватели разработали и адаптировали учебную программу, поэтому никаких трудностей в освоении IT-техники для людей этой возрастной категории не было. Все бабушки и дедушки остались довольны, сейчас вовсю пользуются Интернетом и ведут переписку друг с другом. А те, у кого дома нет компьютеров, могут приходить к нам и бесплатно заниматься в компьютерном классе, когда он свободен.

— Предполагается ли сотрудничество с Подольским центром занятости населения?

— Обязательно. Как раз сейчас мы ведем с ними переговоры посотрудничеству в рамках государственной программы «Обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком». К сожалению, не все знают, что у нас в стране действует такая программа, и государство ее финансирует. Она предназначена для тех женщин, которые после выхода из декретного отпуска боятся потерять работу. Благодаря этой программе они бесплатно могут получить новую профессию или повысить свою квалификацию. Надеемся, что это направление будет востребовано.

— Вы готовы предоставить любую помощь по оказанию образовательных услуг или есть какие-то ограничения?

— Возрастные ограничения по компьютерным курсам существуют только для детей младшего школьного возраста и моложе. Для старшеклассников разработаны специальные программы по компьютерной графике. Поскольку мы обучаем водителей погрузчиков, стропальщиков, рабочих люльки, монтажников кондиционеров, машинистов кран-балки, а это работы повышенной опасности, то существуют ограничения по возрасту для людей моложе 18 лет. Кроме того, мы готовим работников складских комплексов, логистики, кадровиков и т.д. Большое число наших программ направлено на аттестацию и повышение квалификации инженерно-технических работников: курсовое обучение по охране труда, по электро- , пожарной и промышленной безопасности.

— У вас даже своя специфика есть в обучении охране труда?

— Есть. Мы единственные в городе, кто проводит обучение работников рабочих профессий по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим. Конечно, это больше ориентировано на организации, но и частные граждане в последнее время изъявляют желание пройти такую подготовку -«на всякий случай». Кстати, занятия по оказанию первой помощи проходят очень интересно, с использованием робота-тренажера. Все наши слушатели пробуют самостоятельно проводить реанимацию и в процессе обучения понимают, насколько это сложно, но необходимо.